社員の子育て応援宣言

少子高齢化や価値観の多様化の進む現代社会においては、高齢者や女性等すべての人が、年齢・性別等にかかわらず、その能力を十分に発揮できるよう、多様な働き方が実現できる働きやすい職場環境を整備していくことが重要な課題となっています。
長野県では、企業経営者に子育て支援などの職場環境の改善を宣言していただく「社員の子育て応援宣言企業登録制度」多様な働き方を導入・実践し、正社員化や非正規社員の処遇改善に取組む企業を認証する「職場いきいきアドバンスカンパニー認証制度」を推進し、仕事と家庭の両立を図りながら働き続けることのできる職場を増やしていきます。

東御市でも、現在登録企業数は10社となっていますが、今後登録数が増加するよう、支援・啓発を推進していきます。

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